Klarheit und Wirksamkeit
in Deiner Führungsaufgabe
Viermonatiges Trainingsprogramm mit
Julia Heitland und
Monika Danner
In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt stehen Führungskräfte vor hohen Anforderungen.
Diese Weiterbildung begleitet dich auf dem Weg zu einer wirksamen, stärken-orientierten Führung – mit Klarheit, gesunder Produktivität und Beziehungen auf Augenhöhe.
Wir glauben an eine neue Führungskultur!
Eine Kultur, in der Menschen mit Wertschätzung, Vertrauen und auf Augenhöhe geführt werden – damit sie befähigt und ermutigt werden, ihre Stärken zum Wohl des Unternehmens einzusetzen.
Ist das was für Dich?
Unser Programm ist geeignet für alle, die ihre Führungsrolle professionalisieren möchten und in einem vertrauens-vollen Lernraum nach Inspiration suchen.
Gern beraten wir dich in einem unserer Infocalls.
Führungs-wandel²⁰²⁵
Deine Lernreise
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Zwei Seminarmodule (je 2,5 Tage) in Berlin
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Online-Fallarbeit in Kleingruppen
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Reflexionsaufgaben
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Einzelcoaching (90 min)
Die Termine 2025
Präsenz-Modul I:
Do 9.–Sa 11. Okt. 2025
(Start 10 Uhr / Ende 14 Uhr)
Präsenz-Modul II:
29.–31. Jan. 2026
(Start 14 Uhr / Ende 17 Uhr)
Online-Check-ins:
4.11. | 20.11. | 10.12. | 13.1.
(16–18 Uhr)
Deine Investition
2.900 Euro zzgl. USt.
400 Euro Rabatt für NGO- Mitarbeitende
Modul 1
(Präsenz, 2,5 Tage)
Führung im Wandel:
Von Machtstrukturen zu Menschenbildern
In diesem Seminar lernst du die Grundlagen verschiedener Führungsansätze kennen. Wir sprechen über Kernkompetenzen von Führungskräften heute, was verschiedene Generationen in Unternehmen brauchen und wie gesunde Selbststeuerung Teil der Führungsaufgabe ist.
Online-Check-Ins
Methodenimpulse und Fallberatungen
In den zweistündigen Check-ins geben wir Euch jeweils einen input, den wir unmittelbar mit einer Übung und Falldiskussion begleiten. Themen: Verantwortung und Rolle in Organisationen, Selbststeuerung und Priorisierung, gute Entscheidungen treffen.
Modul 2
(Präsenz, 2,5 Tage)
Ich. Du. Wir.
Führen in Verbindung
Die Erkenntnisse der Positiven Psychologie und der Stärkenblick auf das Team stehen hier im Mittelpunkt. Themen wie Feedback und Fehlerkultur, Konfliktgespräche und Machtspiele in Unternehmen ergänzen das Portfolio.
Einzelcoaching
Dein individuelles Stärkenprofil
Auf Basis des Clifton Strengths Finders erhältst du dein individuelles Stärkenprofil, das du entweder mit Julia oder mit Monika in einem 90minütigen Einzelcoaching auswertest.
Monika Danner
Monika war langjährig als HR-Führungskraft tätig. Sie ist systemische Beraterin, Coach und Organisations-Entwicklerin sowie Gründerin der Trainings- und Beratungsagentur Führungsatelier Berlin.
Trainingsentwicklung und Workshop-Begleitung sind ihre berufliche Leidenschaft. Herzensthemen sind Einstieg in die erste Führungsaufgabe, Rollenklarheit und Priorisierung sowie gewaltfreie Kommunikation im Team.
Julia Heitland
Julia ist systemische Beraterin für Change- und Organisationsentwicklung, Stärkencoach nach CliftonStrengths und langjährige Führungskraft mit Erfahrung in Konzern und Mittelstand.
Ihre Arbeit ist geprägt von einer systemischen Haltung, die Führung als Beziehungsarbeit auf Augenhöhe versteht. Sie begleitet Veränderungsprozesse professionell und mit großer Leidenschaft für die Befähigung von Menschen. Ihre Herzensthemen sind Selbstführung, Vertrauen und die Entwicklung von Teams, die Verantwortung teilen und gemeinsam wirksam werden.
Termine 2026 in Vorbereitung!
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