Klara Sucher – Prozessbegleiterin, Mediatorin & Organisationsentwicklerin

Ein Team, das sich gerade neu sortiert hat. Führungskräfte, die zwischen zentralen Vorgaben und lokaler Verantwortung stehen. Eine Organisation, die spürt, dass die alten Absprachen nicht mehr tragen. Genau in solchen Momenten hole ich Gruppen dort ab, wo sie gerade stehen, und begleite sie bei der Entwicklung von tragfähigen Lösungen.

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Angefangen habe ich nicht in der Beratung, sondern in der Praxis: Während des Studiums der Politikwissenschaft an der FU Berlin haben mich Fragen zu globaler Gerechtigkeit, individueller Verantwortung und Konfliktforschung nicht mehr losgelassen.

Auf der Suche nach meinem eigenen Beitrag habe ich die Sekundarschule Quinoa in Berlin mit aufgebaut – und dabei die Organisationsentwicklung für mich entdeckt. Von dort ging der Schritt in die externe Prozessbegleitung, mit einer Weiterbildung in systemischer Beratung am isb Wiesloch.

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Je länger ich mit Teams und Organisationen arbeite, desto klarer wird mir: Strukturen und Prozesse allein tragen nicht. Es ist die Beziehungsebene, die entscheidet, ob Veränderung gelingt. Deshalb habe ich mich in beziehungsorientierter Beratung weitergebildet und 2024 eine Ausbildung zur Mediationslehrerin am Center for Understanding in Conflict in Kalifornien abgeschlossen. Seither ist es mir ein besonderes Anliegen, die Konfliktfähigkeit von Einzelnen und Gruppen zu stärken – nicht, um Konflikte zu vermeiden, sondern um sie als Ort von Klarheit und Weiterentwicklung nutzbar zu machen.

 

Ich arbeite mit Formaten, die echten Austausch möglich machen statt nur Positionen zu wiederholen. Mein Ziel ist dabei immer dasselbe – Raum zu schaffen, in dem Menschen innehalten, sich innerlich sortieren und dann ehrlich einbringen können. Perspektive gewinnen, Gemeinsamkeiten entdecken, Unterschiede erlauben.